BlackStart günümüzün 'her şirket bir yazılım şirketidir' ilkesini düstur bellemiş, yeni nesil bir teknoloji şirketidir.
BlackStart günümüzün 'her şirket bir yazılım şirketidir' ilkesini düstur bellemiş, yeni nesil bir teknoloji şirketidir.
Biz BlackStarter'lar günümüz teknolojilerinin ancak özgür ve yeniliklere açık beyinler tarafından anlaşılıp, tüm imkanları ile sunulabileceğini ve kullanılabileceğini düşünmekteyiz.
Yaptığımız işlerde her zaman için Dijital Yerli yaklaşım sergilemekte, müşterilerimizin dijtal dönüşümlerinde, bizzat kendi kullandığımız araç ve metodolojileri hayata geçirmekteyiz.
Bunu yaparken kendini kanıtlamış teknolojilerin, güçlü ve güvenilir yanlarını, yeni teknolojilerin rekabetçi avantajlarıyla birleştirmeyi hedefliyoruz.
İddiamız, günümüzün rekabetçi piyasalarında, bütün bu işlerin geleneksel entegratör yaklaşımından çok daha etkili ve çevik bir şekilde yapılmak zorunda olduğu.
Bunu, sadece yeni teknolojileri eskileriyle değiştirerek değil, birlikte çalıştığımız genç kuşağın katılımını maksimize edecek, deney, gözlem ve öğrenme imkanları sağlayan, Management 3.0 odaklı bir yaklaşımla gerçekleştiriyoruz.
Kısaca sadece kurumunuz için teknolojik bir dönüşüm değil, bu teknolojilerin ve is stratejileriniz ile olan uyumunun sürekliliğini sağlayacak kültürel bir dönüşüm de sağlıyoruz.
BlackStart’ın varoluş amacı, mevcut durumunuz ve hedefleriniz arasındaki yolculuğunuzda, yapılması gerektiğine inandığınız ama ne zaman, neresinden başlayacağınızı bilemediğiniz ve belki de enerji bulamadığınız için bir kenara ayırdığınız işlerinizde iyi bir analizle, doğru yönde doğru miktarda etkiyi yaparak ataleti ortadan kaldırmak, iyi bir başlangıç yapmanızı ve iş hayatının yerçekiminden kurtulmanızı sağlamak.
Kurumsal veya bireysel olarak benimsediğiniz ve uyguladığınız Agile, Kanban, Waterfall v.b. Satis alaninda da ValueSelling, Solution Selling, SPIN Selling, Challenger Sales v.b. gib farklı metodolojiler olabilir. BlackStart’ın yaklaşımı, zenginleştirme ve katalizörlük bazlı olduğu için herhangi bir metodolojiyi dikte etmedigi gibi herhangi bir metodolojiyle kısıtlı da degildir.
Bizler iş hayatında direkt iletişime, minimum bürokrasiye ve iterasyonlara inanmakta, günümüzün aralıksız değişen iş ortamında esneklik, çeviklik ve mobilitenin hayati öneme sahip olduğunu düşünmekteyiz.